4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 50 - TATİL ÜCRETİNE GİRMEYEN KISIMLAR

Tatil ücretinin hesabında fazla çalışma karşılığı ücretlerin, primlerin, hazırlama-tamamlama-temizleme işi ücretlerinin ve sosyal yardımların dikkate alınmayacağını, yani ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil ücretlerinin yalnızca asıl (çıplak) ücret üzerinden hesaplanacağını düzenler.

Yazının devamı üyelere özeldir

Bilgi Bankası ve Döküman Arşiv içeriklerinin tamamına erişmek için ücretli üyelik gereklidir. Ödemeniz onaylandığında üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik aktifleşir.

ÜYE GİRİŞİ ÜCRETSİZ KAYIT