Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATBu madde, işçinin yıllık ücretli izne hak kazandığı tarihin nasıl belirleneceğini ve izin hesabında hangi çalışma sürelerinin birleştirileceğini düzenler. İşçinin izne hak kazandığı tarih, İş Kanunu'nun 53, 54 ve 55. mad…
Madde, Kanunun uygulanmasında kullanılan temel kavramları tanımlar. Çalışan, işveren, işyeri, iş kazası, meslek hastalığı, risk, tehlike, risk değerlendirmesi, tehlike sınıfı, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sa…
Deniz İş Kanunu kapsamındaki fazla çalışmalarda, özel kanun niteliğindeki Deniz İş Kanunu'nun 28. maddesi Türk Borçlar Kanunu'na göre öncelikli uygulanır; bu nedenle fazla çalışma ücreti %50 değil, %25 zamlı olarak hesap…
Bu madde, basın mesleğinde çalışanlarla çalıştıranlar arasındaki ilişkileri düzenleyen 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı Kanun ile ilgili olup, o kanunun yerine işlenmiş bir atıf hükmüdür; gazetecilerin çalışma koşulları …
Bu madde, sendikaların kuruluşu ve işleyişini düzenleyen 5/5/1983 tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile ilgili olup, o kanunun yerine işlenmiş bir atıf hükmüdür; sendikal örgütlenmeye ilişkin esaslar 4857 sayılı K…