Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATİşveren, yükümlülüklerini yerine getirirken risklerden korunma ilkelerine uymalıdır. Bu ilkeler; risklerden kaçınmak, kaçınılamayan riskleri analiz etmek, risklerle kaynağında mücadele etmek, işi kişiye uygun hale getirm…
İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Değerlendirmede belirli risklerden etkilenecek çalışanlar, iş ekipmanı ve kimyasalların seçimi, işyerinin tertip ve düzen…
İşveren, çalışma ortamı, kullanılan maddeler, ekipman ve çevre şartlarını dikkate alarak olası acil durumları önceden belirler, önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri alır ve acil durum planlarını hazırlar. Önleme, koruma…
İşveren, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanların veya temsilcilerinin görüşlerini alır, teklif getirme ve görüşmelere katılma imkânı tanır. Yeni teknoloji, ekipman ve çalışma şartlarının etkileri; uzman, hekim v…
Madde, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ayrıntılı usul ve esasların Bakanlık yönetmelikleriyle düzenleneceğini belirtir. İşyeri bina ve ekipmanı, özel politika gerektiren gruplar, gece çalışması, İSG hizmetleri ve profe…
4857 sayılı Kanun'un temel amacını ve uygulama alanını tanımlayan bu madde, işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinin çalışma şartları ve çalışma ortamı yönünden düzenlenmesini hedefler. Kanun, 4 üncü maddede sayılan is…