Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATBu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla 4857 sayılı İş Kanununun bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri uygulanır. Kanun kapsamında düzenlenen kâğıtlar damga vergi…
Büyük endüstriyel kaza oluşabilecek işyerlerinde işveren, işletmeye başlamadan önce işyerinin büyüklüğüne göre büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporu hazırlar. Güvenlik raporu hazırlamakla yükümlü işvere…
Madde, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ayrıntılı usul ve esasların Bakanlık yönetmelikleriyle düzenleneceğini belirtir. İşyeri bina ve ekipmanı, özel politika gerektiren gruplar, gece çalışması, İSG hizmetleri ve profe…
Kanun kapsamında yetkilendirilen veya belgelendirilen kişi ve kuruluşlar için yetkilendirme ve belgelendirme bedelleri ile kurallara aykırılık halinde hafif, orta ve ağır ihtar kaydı, ihtar puanları ve yetki belgelerinin…
Madde, 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda değişiklik öngörmekte olup ilgili hüküm o Kanundaki yerine işlenmiştir.
Çok tehlikeli işyerlerinde (A) sınıfı belgeli uzman görevlendirme yükümlülüğü belirli tarihe kadar (B) sınıfı, tehlikeli işyerlerinde (B) sınıfı yükümlülüğü ise (C) sınıfı uzman görevlendirilmesiyle yerine getirilmiş say…
Kanunun yayımından önce verilen işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hemşiresi belgelerinin sahipleri, belgelerini bir yıl içinde Bakanlık belgesiyle değiştirmek şartıyla haklarını kullanabilir; geçersiz sa…
Genelge 2026/21 — Turizm Ücret Desteği • Kim: Turizm işletmesi belgeli, özel sektöre ait konaklama tesisleri (NACE 55.10–55.90) • Ne zaman: 2026 Mayıs–Aralık dönemi • Tutar: Prim ödeme gün sayısı × 116,67 TL, sonraki ayı…
İşletmeler için önemli değişiklikler İşletmelerin, belirlenen referans dönemdeki ortalama aylık prim gün sayısını koruma döneminde koruması, destekten yararlanmanın temel şartı olarak düzenlenmiştir. 3.500 TL'lik destek …
İş müfettişi raporlarına karşı 30 gün içinde itiraz davası açılabilir, ayrıca hukuki yarar aranmaz; genel tespitlere ilişkin davalar sadece Bakanlığa karşı açılır, ancak işçinin somut/miktar belirli hakları söz konusuysa…