Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATİzin kurulu; işçilerin izin taleplerine göre izin çizelgelerini hazırlayıp işverenin onayına sunar, bu çizelgeleri işçilerin kıdemi, izin kullanımına ilişkin zorunlulukları, işin aksamaması ve işçi sayısını gözeterek düz…
İşveren, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerindeki sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları ile ilk yardım, yangın ve tahliye konusunda görevlendirilen kişiler hakk…
Davacı dava dilekçesinde giydirilmiş ücrete esas sosyal hakları somut olarak belirtmemişse, bu unsurlar salt davacı tanık beyanlarıyla ücrete eklenemez; ancak yazılı delil veya davalı tanıklarınca doğrulanan menfaatler i…
Bu geçici madde, 5434 sayılı Kanuna göre hizmet azlığı sebebiyle aylığa hak kazanamayıp bu Kanuna göre aylığa hak kazananlar konusunu düzenler. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortal…
Bu madde, sigortalı tescili ve sosyal güvenlik sicil numarası konusunu düzenler. Sigortalılar, Kuruma verilen ilk veya tekrar sigortalı işe giriş bildirgelerine göre Türkiye Cumhuriyeti kimlik numaraları ile bilgisayar o…
Geçici Madde 16, tarımsal faaliyette bulunan 4/b(4) sigortalıları ile isteğe bağlı sigortalı kadınların prim ödemesini kademeli olarak düzenler. Prim, günlük kazanç alt sınırının 15 katı üzerinden başlar, her yıl bir pua…
Madde 16, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortalarından sağlanan hakları sayar. Bunlar günlük geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri, ölüm halinde hak sahiplerine gelir, kız çocuklar…
Ek Madde 16, vakıf yükseköğretim kurumları, okul aile birlikleri ile Kurumun hizmet satın aldığı vakıf üniversiteleri ve özel sektör işyerlerinin prim teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanmasını düzenler. Bu kuruluş…
Birden çok işçinin oluşturduğu bir takımı temsilen, takım kılavuzu sıfatıyla bu işçilerden birinin işverenle yaptığı takım sözleşmesini düzenler. Sözleşmenin yazılı yapılması ve her işçinin kimliği ile ücretinin ayrı ayr…