Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATMadde, Kanunda öngörülen yükümlülüklerin ihlali halinde uygulanacak idari para cezalarını tek tek düzenler; risk değerlendirmesi yapmamak, uzman veya hekim görevlendirmemek, eğitim ve sağlık gözetimi eksikliği, kurul olu…
Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla 4857 sayılı İş Kanununun bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri uygulanır. Kanun kapsamında düzenlenen kâğıtlar damga vergi…
İşyerine sarhoş veya uyuşturucu almış olarak gelmek ve işyerinde alkollü içki ya da uyuşturucu kullanmak yasaktır. İşveren, işyeri eklentilerinde hangi hallerde ve şartlarda alkol kullanılabileceğini belirleyebilir. Alko…
Büyük endüstriyel kaza oluşabilecek işyerlerinde işveren, işletmeye başlamadan önce işyerinin büyüklüğüne göre büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporu hazırlar. Güvenlik raporu hazırlamakla yükümlü işvere…
4857 sayılı İş Kanununun iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin maddelerine dayanılarak çıkarılan yönetmeliklerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri, yeni yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar uygulanmaya devam eder.
Bu yönetmelik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 25 Eylül 2026 tarihli ve 33381 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı. 10 Mart 2021 tarihli Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nde küçük ama önemli bir değişiklik yapıyo…
İşletmeler için önemli değişiklikler İşletmelerin, belirlenen referans dönemdeki ortalama aylık prim gün sayısını koruma döneminde koruması, destekten yararlanmanın temel şartı olarak düzenlenmiştir. 3.500 TL'lik destek …
Fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretlerini gösteren ancak işçinin imzasını taşımayan bordrolara işçi her türlü delille (tanık dahil) itiraz edip aksini ispat edebilir; bu durumda daha önce yapılan ödemeler he…
Islah yoluyla davanın türü değiştirilemez; örneğin kısmi dava belirsiz alacak davasına veya belirsiz alacak davası kısmi davaya dönüştürülemez.
Islah bir dava açma işlemi olmadığından ayrıca ıslah harcı alınmaz; sadece talep miktarı artırılıyorsa nispi harç istenir, eksik ödenen ya da hiç ödenmeyen harcın sonradan tamamlattırılması mümkündür.