Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATBu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla 4857 sayılı İş Kanununun bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri uygulanır. Kanun kapsamında düzenlenen kâğıtlar damga vergi…
İşçinin sendikaya üye olması sonucu bireysel sözleşmedeki temel ücreti toplu sözleşmedeki ücrete göre düşse bile, ek haklar dahil toplam menfaat değerlendirildiğinde işçi lehine bir durum varsa (toplam yararlılık ilkesi)…
Bu madde, i̇şyeri bildirgesi konusunu düzenler. İşyerinde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi veya (c) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran, sigortalı çalıştırılan bir işyerini devir alan ya da bu ni…
Geçici Madde 27, 1479 sayılı Kanun gelir basamaklarının 2002 ve 2003 dönemleri için belirli oranlarda (yüzde 32,32; 17,89; 20 ve 16,5) artırılmasını düzenler.
Geçici Madde 40, 1479 sayılı Kanunun mülga geçici 17. maddesine göre 1/4/2002-30/6/2002 arasında kullanılan gelir basamakları esas alınarak hesaplanmış aylıkların yeniden hesaplanmasını düzenler. Aylık yüzde 8,9 artırılı…
Madde 27, malûllük aylığının hesaplanmasını, başlangıcını, kesilmesini ve yeniden bağlanmasını düzenler. Aylık, en az 9000 (4/a'lılar için 7200) gün üzerinden 29. maddeye göre hesaplanır; bakıma muhtaçlarda oran 10 puan …
Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni iş bulması için iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapılmaksızın günde en az iki saat iş arama izni vermekle yükümlüdür. İşçi dilerse bu saatleri birleştirerek toplu şekil…