Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATMadde, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ayrıntılı usul ve esasların Bakanlık yönetmelikleriyle düzenleneceğini belirtir. İşyeri bina ve ekipmanı, özel politika gerektiren gruplar, gece çalışması, İSG hizmetleri ve profe…
Kıdem tazminatına hak kazandıran bir sona erme (emeklilik, haklı/haksız fesih vb.) varsa, belirli süreli sözleşme süresinden önce sona erse de kıdem tazminatı istenebilir; işveren yenilemeyeceğini bildirirse işçi kıdem t…
Bu geçici madde, bazı sigortalıların prim ödeme gün sayıları konusunu düzenler. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (Mülga ibare:RG-5/12/2017-30261)(20) (...) (b) bendinin (4) numaralı alt bendinde yer alan tarı…
Bu madde, belirli yerde yapılmayan ve belirli bir merkezden sevk ve idare edilen işlerin tescili konusunu düzenler. İşyeri bildirgesi, sigortalı çalıştırılmaya başlanılan, devir alınan veya başka bir işverene intikal ede…
Geçici Madde 30, 1/10/2008 tarihinden 6111 sayılı Kanunun yayımına kadar, 18 yaşını doldurmamış çocukları için tescil süreci başlatılanların genel sağlık giderlerinin Kurumca ödenmesini düzenler. 1/10/2008 ile 31/12/2011…
Madde 30, yaşlılık aylığının başlangıcını ve kesilmesini düzenler. Aylık genellikle yazılı istek tarihini izleyen ay başında başlar. Aylık bağlandıktan sonra sigortalı çalışmaya başlayanların aylığı, çalışmaya başladıkla…
Elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde yüzde üç, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçi çalıştırma zorunluluğunu düzenler. Bu kapsamdaki işçiler Türkiye İş Kurumu a…