Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATKanun kapsamında yetkilendirilen veya belgelendirilen kişi ve kuruluşlar için yetkilendirme ve belgelendirme bedelleri ile kurallara aykırılık halinde hafif, orta ve ağır ihtar kaydı, ihtar puanları ve yetki belgelerinin…
İş müfettişi raporlarına karşı 30 gün içinde itiraz davası açılabilir, ayrıca hukuki yarar aranmaz; genel tespitlere ilişkin davalar sadece Bakanlığa karşı açılır, ancak işçinin somut/miktar belirli hakları söz konusuysa…
Bu geçici madde, aylık ve gelirlerin birleşmesi konusunu düzenler. İştirakçiliği Kanunun yürürlük tarihinden önce başlayan, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılar hariç olmak üze…
Bu madde, alt işveren ve sigortalıyı geçici olarak devir alanın yükümlülüğü konusunu düzenler. Alt işveren, mevzuattan doğan yükümlülüklerini asıl işverene ait işyeri sicil numarasına ilave olarak verilecek üç haneli alt…
Geçici Madde 31, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda ek ders ücreti karşılığında uzman ve usta öğretici olarak çalışanların borçlanma hakkını düzenler. Bu kişiler, aylık 30 günden eksik kalan sürelerini yüzde 45 ora…
Madde 31, yaşlılık toptan ödemesini ve ihyayı düzenler. Yaş şartını doldurduğu hâlde aylık hakkı kazanamayan sigortalıya, bildirilen veya ödenen primler güncelleme katsayısıyla güncellenerek toptan ödeme yapılır. Toptan …
Silah altına alınan veya kanundan doğan bir ödev nedeniyle işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesinin, ayrılış tarihinden itibaren iki ay (kıdeme göre ek günlerle en çok doksan gün) sonra işverence feshedilmiş sayılacağını…