DEĞİŞTİRİLEN HÜKÜMLER
Madde, 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda değişiklik öngörmekte olup ilgili hüküm o Kanundaki yerine işlenmiştir.
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATMadde, 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda değişiklik öngörmekte olup ilgili hüküm o Kanundaki yerine işlenmiştir.
İtirazın iptali davası yeni bir dava sayıldığından, dava dilekçesi vekile değil doğrudan asile tebliğ edilmelidir; vekile yapılan tebligat taraf teşkilini sağlamaz.
Bu geçici madde, sürekli iş göremezlik derecesi % 50’nin altında olup ölüm geliri bağlanamayanlar konusunu düzenler. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü % 50 oranının altında kaybetmesi nedeniy…
Bu madde, meslek hastalığının tespiti, bildirimi ve bildirim süresi konusunu düzenler. Sigortalının çalıştığı işten dolayı meslek hastalığına tutulduğunun. Madde, konuya ilişkin ayrıntıları çok sayıda fıkra ve bent hâlin…
Geçici Madde 36, 12 Eylül 1980 sonrasında sıkıyönetim mahkemelerince yargılanıp haklarında kovuşturmaya yer olmadığına veya beraat kararı verilenlerin gözaltı ve tutukluluk sürelerinin borçlanılmasını düzenler. Süreler p…
Madde 36, ölüme bağlı toptan ödeme ve ihyayı düzenler. Ölen sigortalının hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanamıyorsa, 31. maddeye göre hesaplanan tutar 34. maddedeki paylara göre toptan ödenir. Toplam ödeme sigortalıya ya…
Kamu idareleri ve asıl işverenlerin, müteahhit veya taşeronlarca ücreti ödenmeyen işçilerin bulunup bulunmadığını kontrol ederek, ödenmeyen ücretleri müteahhidin hakedişinden kesip doğrudan işçilere ödemesi yükümlülüğünü…