Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir.
Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz
12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
Madde 43, Cumhurbaşkanı, TBMM Başkanı, Başbakan, Cumhurbaşkanı yardımcıları, bakanlar ve milletvekillerinin aylıklarını düzenler. Görevinden ayrılan Cumhurbaşkanı ve TBMM Başkanı ile Başbakana gösterge rakamı üzerinden ö…
Madde 44, bazı kamu görevlilerine yaşlılık aylığı bağlanacak halleri düzenler. Yaş haddinden emekliye ayrılanlara 5400 gün, kadrosuzluk nedeniyle emekliye sevk edilenlere yaş aranmaksızın 9000 gün prim ile aylık bağlanır…
Madde 45, görevden uzaklaştırılan, tutuklanan veya görevine son verilen kamu görevlilerinin sigortalılık ve prim durumunu düzenler. Eksik aylığa müstahak olanlardan prime esas kazancın yarısı, tam aylık alacaklardan ise …
Madde 46, bazı kamu görevlilerinin prime esas kazançlarını ve üst sınır uygulamasını düzenler. Askerî, polis ve jandarma öğrencilerinin harçlıkları ile teğmen/astsubay veya polis memuru kazançları arasındaki fark primi k…
Madde 48, 4/c kapsamındaki kamu görevlilerinin emekliye sevk onaylarını düzenler. Yaşlılık, malûllük veya vazife malûllüğü işlemleri, atamaya yetkili makamın veya kamu idaresinin en yüksek amirinin onayıyla tamamlanır. O…
Madde 49, itibarî hizmet sürelerini ve itibarî hizmet süresi primini düzenler. Harp, seferberlik ve tutsaklık dönemlerinde geçen hizmetlere yılda altı ay, pilot, denizaltıcı, dalgıç ve paraşütçü gibi görevlere yılda üç a…
Ek Madde 4, kamu idarelerinde çalışanların yurt dışında sağlık hizmetlerinden yararlanmasının temel ilkelerini düzenler. Geçici görevliler acil hallerle sınırlı olarak, sürekli görevliler ve birlikte yaşadıkları bakmakla…
4857 sayılı Kanun'un uygulama alanı dışında bırakılan iş ve iş ilişkilerini sayar: deniz ve hava taşımacılığı, küçük ölçekli tarım-orman işleri, aile ekonomisi kapsamındaki el sanatları, ev hizmetleri, çıraklar, sporcula…
24 ve 25 inci maddelerde belirtilen zorlayıcı sebepler yüzünden çalışamayan veya çalıştırılamayan işçiye, bekleme süresi içinde bir haftaya kadar her gün için yarım ücret ödeneceğini düzenler.
