Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATGeçici Madde 109, 2025 yılı için işverenlere destek sağlar. 2024'te 1.000 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 33,33 TL tutarı işveren primlerinden mahsup edilir v…
Geçici Madde 112, 2026 yılı için özel sektör işverenlerine destek sağlar. 2025'te 1.300 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 42,33 TL tutarı işveren primlerinden m…
Madde 88, primlerin ödenmesini düzenler. İşveren, sigortalı hissesini ücretten keserek kendi hissesiyle birlikte Kurumca belirlenen günün sonuna kadar öder; 4/b sigortalıları primlerini takip eden ayda kendileri öder. Öd…
Madde 90, prim ve idari para cezası borçlarının hakedişlerden mahsubunu, ödenmesini ve ilişiksizlik belgesi aranmasını düzenler. Kamu idareleri ihale yaptırdığı işverenleri Kuruma bildirir; hakedişler ancak Kuruma borç b…
Madde 96, yersiz ödemelerin geri alınmasını düzenler. Kasıtlı veya kusurlu davranıştan doğan yersiz ödemeler en fazla on yıl geriye, Kurum hatalarından doğanlar ise en fazla beş yıl geriye dönük olarak tahsil edilir; Kur…
Ek Madde 17, prim teşviki ve destek uygulamalarında geriye dönük yararlanma sınırını düzenler. Yararlanılabilecekken yararlanılmayan dönemler için geriye yönelik teşvikten yararlanılamaz, kullanılan teşvik başka teşvikle…
Geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanılan sürelere rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili günlerinin, ilgili kurum veya sandık tarafından geçici iş göremezlik ölçüsü üzerinden ödeneceğini düzenler. Hasta…