Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir.
Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz
12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
Bu madde, kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları konusunu düzenler. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı o…
Bu madde, prim ödeme gün sayısı ve günlük kazanç konusunu düzenler. Sigortalının aynı ay içinde birden fazla işyerinde çalışması hâlinde, o aydaki toplam prim ödeme gün sayısı 30 günü geçemez. Madde, konuya ilişkin ayrın…
Bu madde, kısmi süreli çalışmalarda prim ödeme gün sayısı konusunu düzenler. Sigortalının normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre üçte ikisi oranından daha az belirlendiği…
Bu madde, aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlenmesi, verilmesi ve saklanması konusunu düzenler. (Değişik:RG-18/8/2021-31572) İşverenler, bir ay içinde Kanunun 4 üncü ve 5 inci maddelerine tabi çalıştırdığı sigortalıla…
Bu madde, aylık prim ve hizmet belgesinin sonradan verilmesi ve resen düzenlenmesi (Değişik madde başlığı:RG-21/8/2013-28742) konusunu düzenler. Diğer Kanunlara göre defter tutmakla yükümlü bulunan işveren, alt işveren v…
Bu madde, belgenin dayanağı konusunu düzenler. İşverenlerin tutmak zorunda oldukları defterlerle dayanağı belgeler, aylık prim ve hizmet belgesinin, aylık fiilî hizmet süresi zammı prim belgesinin, yıllık fiili hizmet sü…
Bu madde, ücret tediye bordrosu konusunu düzenler. İşverenler, Kuruma verdikleri prim belgesinde yazılı olanları doğrulayıcı nitelikte olmak ve Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinin beş numaralı alt …
Bu madde, ücret tediye bordrosunun ayrı ayrı düzenlenmesi ve belgenin işyeri kayıtları ile mutabakatı konusunu düzenler. Tehlike sınıfları farklı olan işyerlerinde çalışan sigortalıların aylık ücret tediye bordroları işv…
