Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATİş hukukunun temel kavramlarını tanımlayan bu madde; işçi, işveren, işyeri, işveren vekili ve asıl işveren-alt işveren (taşeron) ilişkisini açıklar. Alt işverenlik ancak işletmenin asıl işi dışındaki yardımcı işlerde vey…
İşyerini kuran, devralan, faaliyet konusunu değiştiren veya kapatan işverenin, işyeri bilgilerini bir ay içinde ilgili bölge müdürlüğüne bildirme zorunluluğunu düzenler. Alt işveren de kendi işyerinin tescili için asıl i…
Kamu idareleri ve asıl işverenlerin, müteahhit veya taşeronlarca ücreti ödenmeyen işçilerin bulunup bulunmadığını kontrol ederek, ödenmeyen ücretleri müteahhidin hakedişinden kesip doğrudan işçilere ödemesi yükümlülüğünü…
3 üncü maddedeki işyeri bildirme yükümlülüğüne uymayan işveren veya vekiline çalıştırılan her işçi için, işyerini muvazaalı bildiren asıl işveren ve alt işverene ise ayrı ayrı daha yüksek tutarda idari para cezası uygula…