Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATMadde, Kanunda öngörülen yükümlülüklerin ihlali halinde uygulanacak idari para cezalarını tek tek düzenler; risk değerlendirmesi yapmamak, uzman veya hekim görevlendirmemek, eğitim ve sağlık gözetimi eksikliği, kurul olu…
Bu madde, sigortalılığın başlangıcı ve bildirim yükümlülüğü konusunu düzenler. (Değişik:RG-5/12/2017-30261) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için çalışmaya, meslekî v…
Bu madde, sigortalılığın sona ermesi ve bildirim yükümlülüğü konusunu düzenler. Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olanların sigortalılıkları hizmet akdinin sona erdiği tarihte sona …
Bu madde, sigortalı işe giriş bildirgesi konusunu düzenler. Bu Yönetmeliğin 11 inci maddesinde belirtilen sigortalılık başlangıcı ile ilgili bildirim yükümlülüğü, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının; (a) ve (b) …
Geçici Madde 57, bazı bildirim yükümlülüklerinin yürürlükten itibaren üç ay içinde yerine getirilmesi halinde süresinde yapılmış sayılmasını ve idari para cezası uygulanmamasını düzenler. Madde 5/1(e) kapsamındaki sigort…
Geçici Madde 107, tarımsal faaliyetlerin başlaması ve sona ermesine ilişkin meslek kuruluşlarının bildirim yükümlülüklerinin geç yerine getirilmesi veya yürürlükten itibaren altı ay içinde yapılması halinde idari para ce…
29 uncu maddedeki toplu işçi çıkarma hükümlerine aykırı davranan işveren veya vekiline, işten çıkardığı her işçi için idari para cezası verileceğini düzenler.
Kanunda öngörülen bildirimlerin yazılı olarak imza karşılığında veya işçinin yazılı kabulüyle kayıtlı elektronik posta (KEP) üzerinden yapılabileceğini düzenler; iş sözleşmesinin feshi sonucunu doğuracak bildirimler her …