Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATDiğer mevzuatta iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak 4857 sayılı İş Kanununa yapılan atıflar, bu Kanuna yapılmış sayılır. Böylece mevzuat bütünlüğü korunarak geçiş süreci kolaylaştırılmıştır.
4857 sayılı İş Kanununun iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin maddelerine dayanılarak çıkarılan yönetmeliklerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri, yeni yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar uygulanmaya devam eder.
Çalışanlar için 4857 sayılı Kanun ve diğer mevzuat gereği daha önce alınmış periyodik sağlık raporları, süreleri bitinceye kadar geçerliliğini korur.
Çok tehlikeli işyerlerinde (A) sınıfı belgeli uzman görevlendirme yükümlülüğü belirli tarihe kadar (B) sınıfı, tehlikeli işyerlerinde (B) sınıfı yükümlülüğü ise (C) sınıfı uzman görevlendirilmesiyle yerine getirilmiş say…
Kanunun yayımından önce verilen işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hemşiresi belgelerinin sahipleri, belgelerini bir yıl içinde Bakanlık belgesiyle değiştirmek şartıyla haklarını kullanabilir; geçersiz sa…
Kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idarelerde yapılmış işyeri hekimliği ücret ödemeleri nedeniyle kamu görevlileri hakkında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz; başlatılanlar işlemden kaldırılır ve bu ödeme…
Kanunun yayımı tarihinde Baş İş Müfettişi kadrolarında bulunanlar, herhangi bir işleme gerek kalmaksızın İş Başmüfettişi kadrolarına atanmış sayılır.
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Enstitü Müdürü ve Müdür Yardımcısı kadrolarında bulunanların görevleri Kanunun yayımıyla sona erer ve bir ay içinde uygun kadrolara atanırlar; mali hakları korunur ve gerekirse fark tazminatı…
Kanunun 26 ncı maddesine eklenen ve yer altı maden işletmelerinde çalışan takip sistemi kurmayan işverenlere idari para cezası öngören (ö) bendi, 1/1/2016 tarihinden itibaren uygulanır.
Halen faaliyette bulunan ve büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işletmelerin, 30 uncu madde kapsamındaki güvenlik raporu hazırlama yükümlülüğünü 31/12/2018 tarihine kadar tamamlaması öngörülmüştür.