Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATBu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla 4857 sayılı İş Kanununun bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri uygulanır. Kanun kapsamında düzenlenen kâğıtlar damga vergi…
İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından işinin türünü ve çalıştığı süreyi gösteren bir çalışma belgesi verilmesi zorunluluğunu düzenler. Belgenin zamanında verilmemesi veya içeriğinin doğru olmaması nedeniyle zarar göre…
İşçi ve işverenler ile meslek kuruluşlarının, iş hayatına ilişkin konularda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yazılı başvurularının ve bu başvurularla ilgili evrak, tutanak ve işlemlerin damga vergisi ve her türlü r…