Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATBu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla 4857 sayılı İş Kanununun bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri uygulanır. Kanun kapsamında düzenlenen kâğıtlar damga vergi…
Bu madde, Yönetmelik boyunca kullanılan temel kavramları tanımlar: alt işveren, asgari işçilik araştırma işlemi, Bakanlık, durum tespiti, e-sigorta, geçici iş ilişkisi kurulan işveren, Genel Müdürlük, genel sağlık sigort…
Geçici Madde 12, genel sağlık sigortasına ilişkin geçiş hükümlerini düzenler. Elektronik provizyon altyapısı kurulana kadar sağlık belgesi veya karnesi kullanılır; kamu idarelerinin sağlık hizmeti sağlama görevleri Kurum…
Geçici Madde 37, 2011 yılındaki Van depremlerinde malûl kalan veya ölen sigortalılar ile hak sahiplerine aylık bağlanmasını düzenler. Prim ödeme süresi ve borçsuzluk gibi şartlar aranmaz, eksik primler Maliye Bakanlığınc…
Geçici Madde 48, fiilî hizmet süresi zammına tabi işyerleri ve işlerde çalışanlar için verilmesi gereken ek prim belgelerinin üç ay içinde verilmesi halinde idari para cezası uygulanmamasını düzenler. Sigortalıların üç a…
Geçici Madde 79 (7196 sayılı Kanunla eklenen), Ek Madde 15'in ikinci ve beşinci fıkraları uyarınca yürürlük tarihine kadar yapılacak ödemelerde gecikme zammı, gecikme cezası ve idari para cezası uygulanmamasını düzenler.…
Madde 6, sigortalı sayılmayacak kişileri sayar. İşverenin ücretsiz çalışan eşi, üçüncü dereceye kadar hısımlar arasındaki ev içi işler, ayda 10 günden az çalışılan ev hizmetleri, er ve erbaşlar, 18 yaşını doldurmamış baz…
Madde 69, katılım payı alınmayacak halleri, sağlık hizmetlerini ve kişileri sayar. İş kazası ve meslek hastalığı, afet ve savaş, aile hekimi muayenesi ve koruyucu hizmetler, raporlu kronik hastalıklar ve organ nakli, kon…
Madde 80, prime esas kazançların belirlenmesini düzenler. 4/a sigortalılarda hak edilen ücret, prim, ikramiye ve benzeri ödemelerin brüt toplamı esas alınır; ayni yardımlar, yolluklar, tazminatlar ve belirli sınırlardaki…
İş sözleşmesini, işçinin bağımlı çalışma, işverenin ise ücret ödeme yükümlülüğü üstlendiği sözleşme olarak tanımlar. Kural olarak iş sözleşmesi özel bir şekle bağlı değildir; ancak süresi bir yıl ve üzerinde olan sözleşm…