Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATGeçici Madde 13, 4046 sayılı Kanun kapsamında iş kaybı tazminatı alanların sigortalılığını düzenler. Bu kişiler 4/a kapsamında sigortalı sayılır, kısa vadeli sigorta kolları uygulanmaz; primleri Türkiye İş Kurumu tarafın…
Geçici Madde 16, tarımsal faaliyette bulunan 4/b(4) sigortalıları ile isteğe bağlı sigortalı kadınların prim ödemesini kademeli olarak düzenler. Prim, günlük kazanç alt sınırının 15 katı üzerinden başlar, her yıl bir pua…
Geçici Madde 29, Ek Madde 5 ve Ek Madde 6 kapsamındaki sigortalıların prim ödemesini kademeli olarak düzenler. Prim, günlük kazanç alt sınırının 18 katından başlar, her yıl bir puan artarak 30 kata kadar yükselir.
Geçici Madde 48, fiilî hizmet süresi zammına tabi işyerleri ve işlerde çalışanlar için verilmesi gereken ek prim belgelerinin üç ay içinde verilmesi halinde idari para cezası uygulanmamasını düzenler. Sigortalıların üç a…
Geçici Madde 94, 4447 sayılı Kanunun geçici 29 ve 32. maddelerinden yararlanan işverenlerin eksik bildirilen günlere ilişkin ek belgelerini Kuruma başvuru tarihini izleyen aybaşından itibaren üç ay içinde vermeleri ve pr…
Madde 87, prim ödeme yükümlülerini belirler. 4/a ve 4/c sigortalıları ile bazı sigortalılar için işverenler; bağımsız çalışanlar (4/b), isteğe bağlı sigortalılar ile yabancı uyruklu genel sağlık sigortalıları kendileri; …
Madde 88, primlerin ödenmesini düzenler. İşveren, sigortalı hissesini ücretten keserek kendi hissesiyle birlikte Kurumca belirlenen günün sonuna kadar öder; 4/b sigortalıları primlerini takip eden ayda kendileri öder. Öd…
Ek Madde 15, güvenlik korucularının sosyal güvenliğini düzenler. Güvenlik korucuları 4/a sigortalısı sayılır ve uzun vadeli sigorta ile genel sağlık sigortası uygulanır; primlerin tamamı valiliklerce ödenir. Malûl sayılm…
Sigortalı işçilerin yıllık ücretli izin süresine ait ücretleri üzerinden, iş kazası ve meslek hastalığı primleri hariç diğer sosyal sigorta primlerinin, kanundaki esaslara göre işçi ve işveren tarafından ödenmeye devam e…