Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATMadde, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümler bu Kanuna taşındığından 4857 sayılı İş Kanununun ilgili hükümlerini yürürlükten kaldırır. Bu kapsamda 77-89 arası maddeler başta olmak üzere iş sağlığı ve güvenliğine dai…
Bu geçici madde, 5434 sayılı Kanuna göre bağlanmış aylıklar ile diğer ödemeler konusunu düzenler. Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre aylık almakta olanlar hakkında Kanunla yürür…
Geçici Madde 21, 690 sayılı KHK ile mülga edilmiş, sonrasında 7077 sayılı Kanunla aynen kabul edilmiştir. Bu nedenle madde yürürlükte değildir.
Geçici Madde 59, 7421 sayılı Kanunun 19. maddesiyle mülga edilmiştir. Bu nedenle madde yürürlükte değildir.
Geçici Madde 66, 7421 sayılı Kanunun 19. maddesiyle mülga edilmiştir. Bu nedenle madde yürürlükte değildir.
Geçici Madde 77, mülga Ek Madde 3 hükümlerine göre yürürlük tarihine kadar ödenen ilave sigorta primleri hakkında, mülga ek 3. maddenin hükümlerine göre işlem yapılacağını belirtir.
Madde 83, kısa vadeli sigorta kolları prim tarifesi ile işkollarının ve işlerin tehlike sınıf ve derecelerinin belirlenmesine ilişkin olup, 6385 sayılı Kanunun 10. maddesiyle mülga edilmiştir. Bu nedenle madde yürürlükte…
Madde 84, tehlike sınıf ve derecelerini etkileyebilecek değişikliklere ilişkin olup 6385 sayılı Kanunun 10. maddesiyle mülga edilmiştir. Bu nedenle madde yürürlükte değildir.
Madde 106, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri sayar. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve 1479 sayılı Bağ-Kur Kanununun büyük bölümü, 2926 sayılı Kanun, 2829 sayılı Kanun, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun …
Ek Madde 3, 7146 sayılı Kanunun 12. maddesiyle mülga edilmiştir. Bu nedenle madde yürürlükte değildir.