Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir.
Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz
12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
Ek Madde 10, sözleşmeli özel sağlık hizmeti sunucularının hekim istihdamına ilişkin esasları düzenler. Çalışma izni almış hekimlerle sözleşme veya fatura karşılığı hizmet alımı yapılarak verilen sağlık hizmetleri Kurumca…
Ek Madde 11, doğum veya evlat edinme nedeniyle yarım zamanlı çalışan 4/c kapsamındaki kamu görevlilerinin hizmet ve prim durumunu düzenler. Yarım ödenen dönemlerin fiilî hizmet süreleri ve prim gün sayıları yarım hesapla…
Ek Madde 12, aylık prim ve hizmet belgesinin muhtasar beyanname ile birleştirilerek Maliye Bakanlığına verilmeye başlandığı tarihten önceki dönemlere ait yükümlülükler için verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgeler…
Ek Madde 13, yurt dışında yaşayan bazı kişilerin genel sağlık sigortalılığını düzenler. Türkiye'de ikamet eden Türk vatandaşlarının yurt dışındaki ana, baba, eş ve çocukları ile 6735 sayılı Kanun kapsamındaki kişiler, ta…
Ek Madde 14, kayıt dışı çalıştırma yapan işyerlerinin teşvik ve indirimlerden yararlanamamasını düzenler. Sigortasız çalıştırma veya fiilen çalıştırılmayan kişiyi bildirme tespit edilirse işyeri ilk tespitte bir ay, üç y…
Ek Madde 15, güvenlik korucularının sosyal güvenliğini düzenler. Güvenlik korucuları 4/a sigortalısı sayılır ve uzun vadeli sigorta ile genel sağlık sigortası uygulanır; primlerin tamamı valiliklerce ödenir. Malûl sayılm…
Ek Madde 16, vakıf yükseköğretim kurumları, okul aile birlikleri ile Kurumun hizmet satın aldığı vakıf üniversiteleri ve özel sektör işyerlerinin prim teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanmasını düzenler. Bu kuruluş…
Ek Madde 17, prim teşviki ve destek uygulamalarında geriye dönük yararlanma sınırını düzenler. Yararlanılabilecekken yararlanılmayan dönemler için geriye yönelik teşvikten yararlanılamaz, kullanılan teşvik başka teşvikle…
Ek Madde 18, gelir ve aylık alanlara Ramazan ve Kurban Bayramlarında bayram ikramiyesi ödenmesini düzenler. Bayramın içinde bulunduğu ayda gelir veya aylık alanlara belirlenen tutarda ikramiye verilir; iş göremezlik dere…
4857 sayılı Kanun'un temel amacını ve uygulama alanını tanımlayan bu madde, işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinin çalışma şartları ve çalışma ortamı yönünden düzenlenmesini hedefler. Kanun, 4 üncü maddede sayılan is…