4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 103 - YILLIK ÜCRETLİ İZİN HÜKÜMLERİNE AYKIRILIK

Yıllık ücretli izni kurallara aykırı bölen, izin ücretini usulüne uygun ödemeyen, hak edilen izin kullanılmadan sözleşme sona erdiğinde izin ücretini ödemeyen veya izin kullandırma yönetmeliğine aykırı davranan işveren veya vekiline, her işçi için idari para cezası uygulanacağını düzenler.

Yazının devamı üyelere özeldir

Bilgi Bankası ve Döküman Arşiv içeriklerinin tamamına erişmek için ücretli üyelik gereklidir. Ödemeniz onaylandığında üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik aktifleşir.

ÜYE GİRİŞİ ÜCRETSİZ KAYIT