Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATİş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde, işçinin hak kazanıp kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücretin, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücret üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödeneceğini…
Yıllık ücretli izinlerin hangi dönemlerde, ne şekilde ve kimler tarafından kullandırılacağı, izin sırası, işverenin alacağı tedbirler ve tutulması zorunlu izin kayıtlarının şeklinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınc…
Sigortalı işçilerin yıllık ücretli izin süresine ait ücretleri üzerinden, iş kazası ve meslek hastalığı primleri hariç diğer sosyal sigorta primlerinin, kanundaki esaslara göre işçi ve işveren tarafından ödenmeye devam e…
Yıllık ücretli izni kurallara aykırı bölen, izin ücretini usulüne uygun ödemeyen, hak edilen izin kullanılmadan sözleşme sona erdiğinde izin ücretini ödemeyen veya izin kullandırma yönetmeliğine aykırı davranan işveren v…
Konut kapıcılarının hizmet kapsamı, çalışma süreleri, hafta tatili, ulusal bayram-genel tatil ve yıllık izin hakları ile kapıcı konutlarına ilişkin özel esasların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılac…