GÖREV TANIM FORMU
Pozisyonun amacı, temel görev ve sorumlulukları, yetki alanı, gerekli nitelikler (eğitim, deneyim, yabancı dil, teknik beceri) ve çalışma ko…
Word, Excel ve sunum şablonları ile mesleki dokümanlar.
Dökümanları indirmek için ücretli üyelik gereklidir. Ödeme bildiriminiz onaylandığında üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATPozisyonun amacı, temel görev ve sorumlulukları, yetki alanı, gerekli nitelikler (eğitim, deneyim, yabancı dil, teknik beceri) ve çalışma ko…
Terfi, yatay geçiş, görev genişletme veya geçici görevlendirme hâllerinde çalışanın mevcut ve yeni görev, birim, yönetici, lokasyon ve ücret…
İşten ayrılma, izin, görev değişikliği gibi durumlarda devredilen görev ve sorumlulukları, devam eden işleri, dosya/şifre ve iletişim bilgil…
Çalışanın dönemsel hedef prim, gerçekleşen prim ve maaşa tahakkuk eden prim tutarlarını aylık olarak karşılaştıran; sonuçları grafik üzerind…
İşyerinde meydana gelen her türlü olay veya aykırılığın tarih, saat, yer, ilgili personel, tespit edilen durum ve tanık beyanlarıyla belgele…
Çalışanın fazla çalışma yapmayı kabul ettiğini gösteren yazılı onay (muvafakat) belgesidir. Muvafakat beyanı, geçerlilik süresi ve imza bölü…
Çalışanın veya yöneticinin önceden planlanan fazla mesai talebini; tarih, saat, süre, yapılacak iş ve gerekçe ile onaya sunduğu formdur. • K…
Yapılan fazla çalışmaların tarih, başlangıç-bitiş saati, toplam süre ve yapılan iş bilgileriyle listelenip bölüm yöneticisi ve İK tarafından…
Çalışanın daha önce aldığı eğitimleri ve mesleki/teknik, İSG, iletişim, bilgisayar, yabancı dil, liderlik gibi alanlardaki eğitim ihtiyacını…
Bir eğitime katılan çalışanların sicil no, ad-soyad, bölüm/görev ve imzalarıyla kayıt altına alındığı yoklama listesidir. İSG ve mesleki eği…
Çalışan veya birimin ihtiyaç duyduğu eğitimi; konu, tür (iç/dış/online), eğitim kurumu, süre, tahmini bütçe, gerekçe ve beklenen fayda ile b…
Eğitim içeriği, eğitmen, ortam ve organizasyon ile genel memnuniyetin 1-5 ölçeğinde puanlandığı eğitim memnuniyet anketidir. Eğitim planlama…
Çalışanın bir eğitime katıldığını eğitim adı, tarihi, süresi ve eğitmen bilgileriyle belgeleyen; katılımcı, eğitmen ve işveren tarafından im…
Eğitime katılan çalışanın eğitim içeriği, organizasyon ve eğitmeni puanladığı, görüş ve önerilerini yazdığı değerlendirme formudur. Eğitim e…
Çalışanın işyerinde karşılaştığı olay, arıza, öneri veya şikâyeti; bildirim türü, öncelik, etkilenen kişi/birim ve eklerle yönetime yazılı o…